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數碼科技的薪酬理念

以?shī)^斗者為本

數碼科技實(shí)行彈性薪酬體系，體現激勵制度的靈活性和針對性。

建立“個(gè)體利潤中心”考核模式，以績(jì)效為導向，優(yōu)先向價(jià)值創(chuàng )造者、貢獻者和奮斗者傾斜。

激勵員工最大程度的“為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值”，進(jìn)而實(shí)現個(gè)人價(jià)值回報的最大化。